Agora
que já conhecemos o que é comunicação interna, e o impacto que ela causa, sobre
os colaboradores e líderes das organizações, podemos conhecer os veículos
que utilizamos para estabelecer esta comunicação.
Sabe aquele painel cheio de avisos, que chamam de jornal mural,
pois é, ele é apenas um quadro de avisos. Este é um
erro comum cometido pelas empresas, onde a comunicação que pode ser
estabelecida por um jornal mural, se resumi a uma comunicação de mão única.
Em um jornal
mural, possuem matérias, como em uma editoria tradicional, que
interessem, motivem e informe os funcionários, a diferença está na
distribuição, que não existe. Este jornal é fixado em um lugar estratégico
da empresa, como áreas de convívio, por exemplo. Os layout’s bem
elaborados também são características deste tipo de jornal e imprimem
a identidade da organização.
A publicação de pautas sugeridas pelos funcionários, dá voz ativa
a este grupo da organização, o que os aproxima da liderança da organização
e proporciona um bom ambiente de trabalho.
Gestores de comunicação, não resumam o poder desta ferramenta, e funcionários aproveitem o conteúdo preparado para vocês. Comuniquem-se.

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